一个优秀的团队是老板本身很优秀，自然能吸引到优秀的人留下

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by：醫道初心

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这是一堂探索、洞悉人类性格的课；这是一套商业职场识人指南；这堂课非常专业，却通俗易懂；这堂课除了阐述不同类型性格特征外，还将一些公众人物（马云、任正非、乔布斯等...

by：中智信达频道

3.7万

如果你正在创业，几个人外加一些思路，就拉起了队伍，你要做事业了。把你打回原形的一定是如何构建一个能实现目标的又抱团、又做事的团队的问题。如何才能...

by：一玩一悟管理故事厅

125.2万

科学理论+专业指导，多角度解决“团队之祸”真实案例+深度剖析，全方位提升“团队指数”如何：●组建一支优秀的团队？●有效的激励团队成员？●进行团队内部沟通？...

by：大吕说书

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by：肖夫人maggie

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据统计，职场中人面临的最大问题是不会带团队！如何让团队自动自发地去完成任务?如何把庸才培养成将才？如何让团队帮你解决80%的问题？在这将告诉你答案...内容简...

by：尤钻网络创业营销学院

6.6万

自律带来自由

by：开心和笑笑

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针对管理者在团队管理中的困惑，作者董智轩在《给你一个团队看你怎么带（团队需要一个强大的）》中总结出了一个有效团队管理的方法，管理者可以从中找到自己需要的管理...

by：xiao小陶子

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给你一个团队，你能怎么管》是2013年由江苏文艺出版社出版的书籍，作者是赵伟。该书通过与案例结合讲述如何建设和管理一个团队。

by：秋语秋色

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绝对达成的概念，引入目标和方法之间的效率理念，达到优秀团队的养成，主要依靠的是，目标的量化，和发挥主动的行为，提出基于目标本身的改造和促进的策略，以切实的数据，...

by：惠州点赞科技软件妹