【华为经验】①在华为创立初期,由于竞争对手太强太多,华为的发展受到了很大的制约,为了突出重围,第一要务就是“活下去”②在企业文化熏陶下,华为员工始终保持着强烈的竞争意识③很多时候员工真正的问题并不在于能力不行,而在于自己的工作状态不够好,很多时候表现得太保守、太柔弱,在竞争中显得畏首畏尾、缺乏勇气和气势。
用户评论