《哈佛管理学》从战略规划、领导能力、决策管理、绩效管理、中层管理、改革管理、成长战略、时间管理、招聘管理、人才管理、激励员工、交流管理、谈判管理、团队管理、重塑职业生涯、服务管理、财务管理、知识管理、口才管理等方面入手，涵盖了管理学的各个领域。
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声音主播
《哈佛管理学》从战略规划、领导能力、决策管理、绩效管理、中层管理、改革管理、成长战略、时间管理、招聘管理、人才管理、激励员工、交流管理、谈判管理、团队管理、重塑职业生涯、服务管理、财务管理、知识管理、口才管理等方面入手，涵盖了管理学的各个领域。
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金色海洋777
自我管理：1、应酬能力；正确应酬和布署；2、沟通能力；开放耳朵和眼睛；3、训练能力，授权；4、协调能力；5、眼界能力，清楚目标；6、自醒能力；7、收集能力，征求意见；8、率领能力，信任部属；9、外在能力，欣赏员工；10、内在能力，激发员工；11、提高中高层员工的素质。
焕若888666
有探讨管理方面的群聊吗？
漠云霄 回复 @焕若888666：
手头上现在没有
努力中的昧榆
当一个管理自己的管理者
努力中的昧榆
当一个管理自己的管理者
努力中的昧榆
当一个管理自己的管理者