和自己的“另一半”共同打理一家公司，并不是一件容易的事。如果企业陷入了麻烦，可能会影响夫妻关系。同理，夫妻感情出现了问题，反过来一定会影响企业经营。即便公司繁荣发展，婚姻也有劳燕分飞的可能——而且是以一种尴尬的方式，甚至导致“宫斗”大戏，让吃瓜群众看热闹。
为什么有的创业夫妻感情不在、分居多年，还不离婚？
因为离婚的代价太大，股权之争、控制权之争、公司未来发展受影响，等等。都是连锁反应。
如果离婚，公司会出现哪些负面的影响？
夫妻创业的股权该怎样处理？有哪些方法？
如何提前预警，把一切隐患消灭于萌芽？
如何既能过好日子又能把企业做好？
有律创始人、著名股权律师，王英军律师为你解答：戳上方视频获得答案
夫妻同时为公司股东，如果涉及离婚，股权如何处理？
第一种：夫妻之间有书面财产约定，约定清楚各自股权的归属，离婚就按照约定处理；
第二种：夫妻之间没有书面财产约定，离婚时按照法律规定处理，双方股权视为夫妻共同财产，离婚时一人一半；
第三种：公司还有其他股东（特别是投资人股东），一般要对夫妻创业股权持有及处理进行提前约定，那么就按照约定处理；
第四种：如果没有和公司其他股东对创始人离婚时股权处理进行提前约定，那么就只能按照公司章程和婚姻法规定处理，这种事风险最大的。
创始人离婚对公司负面影响有哪些？
创始人离婚对公司都有负面影响，尤其在股权分配和退出机制约定不清时，很可能导致股权纷争，管理权纷争，对公司造成沉重打击。
相反，如果提前对于夫妻创业的股权进行明确约定，比如分配比例、股权架构、退出机制，管理机制等，那么即使创始人夫妻离婚，也会对公司的负面影响降低到最低。
夫妻创业应如何约定股权才能规避风险？
总之，夫妻创业比一般的创业更要处理好公司股权分配、公司管理权分配、离婚时退出机制等约定，这样才能发挥夫妻创业的优势，否则就会变成完全劣势，这时候你需要一份严谨的股权协议。
2019年10月26日-27日
有律创始人/著名股权专家王英军律师亲授的
“有律股权实战营.北京第016期”
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