领导者在变革中的作用

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作者：【美】约翰P·科特一本为经理人而作的变革指南。任何组织的成功都不可避免地按照变革的八个步骤依次进行，省略或忽略了任何一个步骤，都将影响变革的效果。

by：娜姐爱阅读

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【内容简介】现代企业以竞争力取胜，竞争力的强弱有诸多深刻而复杂的评估因素，而公认的首位要素，则是企业领导人的作用。当今的企业领导人能否把企业做大做强，内在因素...

by：天下书盟精品图书

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《沙因文化变革领导力》是“企业文化理论之父”、组织心理学的开创者和奠基人埃德加·沙因的经典作品再升级。《沙因文化变革领导力》系统介绍了文化变革领导力的内涵、如何...

by：湛庐阅读

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事业成功对于大多数人来说，意味着一份在经济上和心理上都令人满意，又能支撑起健康的自身或家庭生活，同时还能对社会有贡献的工作。这本书就讲述了在过去的20年中，通往...

by：启辰说过要听话

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只要涉及变革，就会上演冲突和矛盾，冷战和热战。原因其实大同小异，都可以回到一个根源：变革的方式是由领导驱动，而不是管理推动。管理，目的是确保组织系统的顺利运转。...

by：喜马讲书

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by：半俗半雅半痴

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by：释然精舍

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沙游是一种心理治疗和自我体验的方法，这个方法有三个源流：荣格的分析心理学，洛恩菲尔德的世界技术也称为世界游戏法和东方的思想哲学。朵拉·卡尔夫女士是沙盘游戏的创立...

by：快乐小鸥

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by：金贝贝心理

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朵拉-卡尔夫女士是沙盘游戏疗法的创立者，本书是卡尔夫一生中最为重要的作品。通过九个沙盘游戏案例的呈现，卡尔夫较为系统地阐述了她对沙盘游戏疗法理论与技术的理解。...

by：藕丝小小