辞退员工的说辞

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by：鲁瑞清_北京248

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by：鲁瑞清_北京248

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01华为高材生万言书没有实践就请闭上嘴《任正非正传》一书里记录了这样一个故事：华为一个新员工，北大毕业。刚到华为时，就公司的经营战略问题，洋洋洒洒写了一封“万言...

by：海霞煦时

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本专栏是以公司角度来分析各种职场车祸现场——如果你是HR、管理人员呢——建议你听我们的法律课程，因为它全是实践操作的法律规范问题，而不是干巴巴的法律条款；如...

by：法律人Baylie

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【内容简介】总有一些伟大的声音能够长久地萦绕在人类前行的队伍上空，或激昂、或委婉、或充满斗志、或弥漫着浓重的个人情感。而所有的这些都倾注了演讲者的智慧与心血。...

by：华文天下_电子书

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这是一群伟大的人物在历史转折时留下的声音这是一场场改变历史的声音它不只是一种回想，一种怀念，品读它，更能激励你我，激励人生！这本书一共有七章，分别为【励志鼓舞...

by：四季説

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【内容简介】《留住老员工吸引新员工》以全新的视角，站在企业中基层管理者的角度，深入阐述和例证了一个优秀的中基层管理者如何才能做到留住老员工并吸引新员工，促使企业...

by：贰飞文传

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课程的价值让团队与老板同频，实现员工的年度梦想，实现企业的年度梦想！老板为何身边没有心腹？为什么⽼板每天最忙最累？团队与⽼板差距越来越⼤？为什么⽼板⼼痛为员⼯付...

by：听友85560056

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by：美业管理王

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所谓“成就员工”，就是要真心帮助员工成长，形成可持续的员工和企业相互成就的飞轮效应。本书围绕“成就员工”的主题，重点探讨了三个方面的问题；员工如何实现个人成长？...

by：Andy_elw