25无因管理2

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“无为”作为一种政治原则，在春秋末期已经出现。“无为而治”要求统治者无所作为，效法自然，让百姓自由发展。“无为而治”的理论根据是“道”，现实依据是变“乱”为“治...

by：独孤求最

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by：瑛行

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管理是实践。管理是组织和社会的器官，我们必须基于社会的新现实而改变管理的重心。今天的新现实是，科技创新突飞猛进，把我们带入一个全新的世界；国家的经济发展进入新的...

by：李洁老师

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项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理...

by：产业地产章伟

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流于形式的绩效管理，只会把团队管死？1.明明有清晰的业务目标，员工却觉得你在画饼？2.绩效评估结果员工总是不认可？3.绩效面谈中，不知道跟员工聊什么？4.员工对...

by：观因讲组织

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管理与领导的区别

by：小虫主播

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】现实工作中的失误乃至失败，大多并不是因为“十恶不赦”的大错误引起的，常常是由于一个个看似微...

by：金石海纳电子书

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by：逸洲2339

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作者简介：松井忠三1949年生于日本静冈县，良品计划株式会社前会长。1973年自东京教育大学体育系毕业后，进入西友商店服务。1992年调职良品计划，出任人事部长...

by：今瑶佳人张国猛

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by：豆豆鱼Lucky