声音简介
第一:骂,犯错就该批评,就应及时教育
(骂员工领导需要胆量和勇气)
第二:拉,不是骂完之后就结束,要把为什么骂他的原因说出来,正确的做法如何做,全是出于对你的好
(拉员工是爱,教他走上正道不再犯错)
第三:立,教完之后还要把他立起来,在我眼里,你是……,以你的能力和水平是……
我相信你,你在我眼里一直是最优秀的
(立员工是出于责任和胸怀)
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