秘诀（六）

2019-12-19 16:49:1704:14 38

声音简介

秘诀（六）
⑴领导者服务他人的第四点：珍惜结果和人际关系。对于领导者结果最大化的方法就是对于结果和人际关系都有着高期待。如果想发展一个人，你必须要和他建立关系，可以请他和你分享他生命中：最想成为，最想做，最想拥有和最想帮助的三件事，然后告诉他们你愿意帮助他们达成这个愿望，因为装备一个人意味着你只是在工作中帮助他，而培养一个人就是你的整个生命中帮助他，我们希望帮助他们在生命的每个方面都变得更好，这就是珍惜人际关系，同时我们也要明白结果的重要性。
⑵领导者服务他人的第五点：拥抱价值观。当你所说的话和你所做的事是一致的，你的信心就产生了，如果你说的话和你所做的事不一致，困惑就会产生；所以，你要言行一致，你要让你的价值观成为你言行的一部分。马丁.路德金：“每个人都可以变得伟大，因为每个人都可以服务他人”。