企业培训既是老板提高经营管理效率的手段，同时也是很多职业培训者的实现自身价值的敲门砖，但在实操中发现，很多专业做培训的在培训前说的天花乱坠，但培训后却不知道该如何保证结果的变现，也更别谈什么培训的落地了，为此，通过多年的培训管理工作经验得知，要想真正的让自己的培训在企业里得到有效的落地和变现，就必须弄明白如下几个方面，并且还要找到相应的方法，不然你的培训在别人眼里就是花拳绣腿一一中看不中用。
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