【职场成长】如何把工作做好（干货）

2019-12-27 22:20:5802:37 70

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标题：【职场成长】如何把工作做好（干货）

大家好，我是90后创业者，自媒体人，坚持早起者，坚持学习者。平时喜欢研究分析事物。每天为你更新播出。

什么叫工作到位？如果你刚入职，一定要记住哦～

1:汇报工作说结果。

不要告诉老板工作过程多艰辛,你多么不容易。举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是第一思维。

2:请示工作说方案。

不要让老板做问答题,而是要让老板做选择题。请示工作至少给老板两个方亲,并表达自己的看法。

3:总结工作说流程。

做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。

4:布置工作说标准。

工作有布置就有考核,考核就要建立工作标准,否则下属不知道如何做,做到什么程度才最合适。标准不但确立了规范,又划定了工作边界。

5:关心下属问过程。

关心下属要注意聆听他们的问题,让其阐述越详细越好。关心下属就是关心细节,明确让下属感动的点和面。

6:交接工作讲道德。

把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者,把完成的与未竟的工作分类逐一交接,不要设置障碍,使其迅速进入工作角色。

7:回忆工作说感受。

交流多说自己工作中的感悟,哪些是学的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的。

8:领导工作别瞎忙。

比尔·盖茨说过:“一个领袖如果每天很忙,就证明一件事,能力不足。”如果作为领导者的你很忙,不妨问自己四个问题。

1我在忙什么?

2我忙的事情有多大价值?

3我做的事情别人会不会做?

4我为什么会这么忙?

不管什么原因,如果此刻你很忙,请你真实地面对自己,该停一停,给自己充充电!

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