89.时间管理级4优先他人-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta

2019-12-31 21:49:0052
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声音简介

四级:优先安排他人的时间规划
1.优先安排好他人时间安排。自己的时间不够用可通过加班来弥补,他人的时间若未规划,浪费他人生命
2.安排他人工作也要进行时间管理,要收集他人的工作时间记录表,并跟踪,优化,
3.训练他人的及时反馈机制,若他人不能主动反馈进展情况,则设定闹钟,定时检查,越紧急的事情检查越频繁,周期越短
4.事情不解决,不能下班。切不可临下班检查,那样就无改进时间了。
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简介:程序化广告布道师,中国广告私有化程序购买(PDB)模式创始人,《程序化广告实践》《一本书读透Martech智慧营销》书籍作者。指导过近百头部广告主近千程序化广告项目,20多年互联网行业大型技术团队管理经验,多家企业数字化转型资深顾问 & Martech专家高级技术顾问,CMO训练营中国技术营销研究院特邀专家,虎啸数字商学院数字营销实战课程特聘专家。曾负责推动落实中国首个大型PDB广告投放项目,荣获2014中国国际广告节“长城奖”金奖。