四级:优先安排他人的时间规划
1.优先安排好他人时间安排。自己的时间不够用可通过加班来弥补,他人的时间若未规划,浪费他人生命
2.安排他人工作也要进行时间管理,要收集他人的工作时间记录表,并跟踪,优化,
3.训练他人的及时反馈机制,若他人不能主动反馈进展情况,则设定闹钟,定时检查,越紧急的事情检查越频繁,周期越短
4.事情不解决,不能下班。切不可临下班检查,那样就无改进时间了。
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