发现员工好的行为提出表扬,员工遇到困难时提供帮助……这种非正式的辅导随时都会发生。还有些情况下,你需要和员工提前约定,就一项技能、绩效问题、或职业发展方面话题进行正式辅导对话,这时GROW模型会帮到你,让你发起的这次对话更高效,对话结束前明确跟进计划也是十分重要的一环……
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