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·为什么自己执行力超强，还总得不到认可，甚至被领导批评？
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声音主播
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152426721
1.别把手段当目标，不要人云亦云，接到任务要思考问题，认清目标，才是问题的关键。 2.培养自己以结果为导向的思维，有把自己的努力和结果挂钩的意识，不要假装勤奋努力，逃避真正的思考，陷入无效努力的怪圈。 3.在努力的过程中，要时刻问问自己我努力的目标是什么，目前所做的事情对解决问题是否有帮助，如发现目标偏离，要懂得及时止损，寻找新的解决方案，站在一个高的事类框架之上，更有利于我们做出好的决策，更有利于我们去提升对事情和问题的理解力，因此才会真正的提高执行力。
暖心总裁聊成长 回复 @152426721：
给你点赞！
天空很晴
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听友227457765
6211246
Yuna的小角落
多动脑，改变无效努力！学到了
