高人

2022-10-08 05:11:4304:57 84

声音简介

《赢之道》以古圣先贤的智慧为根，融合现代心理学的教育方式，形成了国学为体，西学为用的教育体系。以孝道传承、因果定律为根基，以“仁、义、礼、智、信、温、良、恭、俭、让”做为人的道德标准，以教育、唤醒、践行、传承为耕耘之核心，以弘扬中华优秀传统文化为使命，助推中国梦的尽快实现，见证“家兴业旺、社会和谐、世界大同”的盛景来临。

《赢之道》是什么：

1、这是一个关于怎样充分运用生命，达成梦想的课程。课程会带领你去看你的思维、行为模式与你的人生道路的关系。

2、这套课程是一个终生难忘的奇妙旅程。上过《赢之道》的学员大多数是企业的董事长、总裁以及高层管理者，他们在亲身体验的旅程中深入地探索自我的内心世界，提升领导者的洞察力和领导力，并且通过行动取得了突破性的成果！

3、《赢之道》是一个互动学习的环境，而参与者在环境中及一系列专业设计的体验式练习中相互交流。课程设计包括引导沉思、与其他参与者的沟通、游戏和小组会讨论等。每位同学都会由于他的个人背景或投入程度的差别，而得到不同的收益。

4、《赢之道》的特点在于它是真正以人为本，让学员看到自己在一个的系统中的作用，看到自己的影响力，同时也看到问题与自己的关联。

《赢之道》对个人的价值：

1、理清您的生命目的、事业规则、家庭目标等；

2、彻底解除内心积压对自己的束缚，活出自己的张力；

3、帮助您完全了解自己的心智模式和心态，让您真正驾驭自己的命运；

4、帮助您不断创新自己的行动计划，让您保持领先；

5、真正帮助您开发自己的无限潜能，创造出卓越的成绩；

6、使你走出家庭和婚姻的困扰，重温恋爱时的激情；

7、唤醒您内在无限魅力与影响力，令到团队与您一起打天下；

8、人际关系得到质的改善，增强团队凝聚力；

9、开放信念，潜能得到突破性开发、从而发现更多的可能性；

10、拉阔您的格局、改善人际关系质量、工作效率和工作态度突破性提升；

......

《赢之道》对团队的价值

1、激发员工的创意与潜能；

2、令员工心态由被动待命转变为积极进取；

3、激励员工在企业向上发展，获得更大的满足感；

4、使团队整体的素质不断提升；

5、发掘和发展团队中成员的独特才能；

6、成为学习型组织，获得持续性的自我学习和改进的动力；

7、使团队更加凝聚：齐心协力、上下同欲；

8、业绩显著提升；

......

《赢之道》的价值与特色

●专为国人全面提升人文素养量身定制，培育文化情怀、积淀文化底蕴、涵养文化精神的角度，致力于帮助我们修炼“内圣”的工夫，从而达成“外王”的成就；

●采用综合传统授课、互动分享、亲证体验等多种学习形式，激发学员思想和灵感，增进同窗之间高层次沟通，构筑融会贯通的交流平台。