第五章 管人做领导要学会的思维方式13蓝斯登思维

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伟大的人都是不断的把自己的思想复制给别人。——陈昌文

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领导能力是管理者实现组织目标的关键能力之一，环境在变化，竞争在加剧，挑战在增多，我们每个人的领导能力都正在面临着新挑战，旧有的领导能力正在变得无...

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领导是一门艺术，更是一门学问。识人是用人的基础，要有技巧。用人是识人的目的，要讲方法。管人是用人的手段，要重策略。点击（+订阅），一起天天月读，天天进步！

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精明的领导者从坐上领导位置的那一天开始就明白，自己的责任和使命就与下属有了很大差别。由于所处的地位不同，有的时候在思考同一问题时，得出的结论往往与下属差异很大。...

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【内容简介】综观我国的管理思想，从古至今，历来重视人的心理，如《管子·心术篇》中提到的“心安是国安”、“心治是国治也”；《诗经》中提到的“他人有心，余忖度之”；...

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识人、用人、管人——卓越领导者必须掌握的三大艺术。识人，洞察人心；用人，择优汰劣；管人，用尽其能。人才是企业发展的最大资产，企业的发展取决于领导者识人、用人和管...

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