培养积极性的对话:你在做这件事情吗？真不错

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根据我七八十年来的观察，既是企业家又是哲学家，一身而二任的人简直如凤毛麟角，有之自稻盛和夫先生始。一一季羡林到了今天，企业家最关心的问题是有关人本身的问题，人为...

by：戴戴锵

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by：熊国安_70

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by：郭舒轩

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【内容简介】孩子只有具备了自主学习的能力，才能保持较高的投入度和积极性，才能学有所得、学有所长、学有所成。《培养孩子自主学习力的100个细节》是一本紧扣孩子的学...

by：竹石文化_电子书

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by：菡菲1001

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by：魏度龙

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高手小学最引以为傲的，就是发明社的天才陈宽宏。当他不知道为什么突然说要退出发明社。正当全校师生为此议论纷纷的时候，发明菜鸟李文扬发现了他的秘密。

by：珍珠奶茶丶萌萌喵

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《大公司用人才·小公司用能人》详细论述了小公司识别能人、网罗能人、选拔能人、掌控能人、奖惩能人、留住能人的技巧，总结概括了大公司管理人才、考核人才、回报人才、培...

by：cv西瓜的圆

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-大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。-积极的人在每一次忧患中都看到机会，而消极的人则在每个机会中都看到忧患。-不为失败找理由，要为成功找方法...

by：宇宙的幸福订单

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一个组织的命运由这个组织的领导者决定。企业的领导者对众多员工的生活负有责任，领导者必须自觉地意识到这种使命的重要性，将员工们的心凝聚起来，带领团队朝前奋进。

by：夏薇ljn