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本书通过问问题方式找出关键点,帮助我们一一解决困惑和难题!
by:快乐天使Amie
为什么学习了那么多领导力课课程,仍然带不好一个团队?你需要的不是理论概念,而是能操作、可执行的具体方法步骤和面对实境问题的应对措施。源自哈佛商学院的《微观领导力...
by:尹义法项目管理
美国第74任财政部长亨利·帕尔森:“卡普兰本人就是一位杰出的企业管理者。在本书中,他提供了一个极有价值且切实可行的领导力框架,如果能付诸实践,无论是商业机构,还...
by:喜马讲书
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by:新时代创业学堂
在本书中,哈佛商学院教授,谈判专家,迪帕克,马哈拉展示了如何解决最艰难的谈判问题,在看似不可能的情况下,获得成功,说中提出了打破僵局,化解冲突的三大关键法则,架...
by:惠州点赞科技软件妹
本书荟萃了20世纪80年代以来发表在《哈佛商业评论》上的精彩之作,以及被人们反复引用的经典之作。全书以哈佛商学院经典决策案例为基础,分别从企业战略决策、人力资源...
by:商业财经智慧
在本书中,哈佛商学院教授、谈判专家迪帕克.马哈拉(DeepakMalhotra)展示了如何解决最艰难的谈判问题,在看似不可能的情况下获得成功。...
by:语小轩
我们往往有一种错觉,以为最优秀的领导者应该知道所有问题的答案。他们似乎天生就有准确的直觉,不可抵挡的魅力,高深的洞见,杰出的管理才能,以及激励他人的号召力。他们...
by:听友90041196
早晨讲故事
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简介:快乐的小屁孩
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