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吴老师的话深入浅出,让我明白共青团的工作重点和方法
安徽王晓华
吴老师从基层团的活动时间这个表象问题,直接深挖到了团组织建设改革创新的问题。团干部也要学习这种思维方式,透过现象看本质,做一个有哲学思维的团干部。关于团的活动时间这个话题,让我想到了当前团的制度化管理的问题:对于普通青年可以充分动员,而团员则是必须要按照团章的规定参加团的工作和活动,且必须发挥先锋模范作用。比如疫情期间,如果吴老师提到的多重组织覆盖都能用制度化的要求(辅以大数据)首先对团员进行组织集结并发挥作用,那么这股先锋力量是非常壮观的。(团员意识不就是这样培养起来的?)所以团组织形态无论怎么创新,都首先要找到并充分利用团内制度优势,而不是一通模仿、一通跟风,找不到抓手,达不到效果。
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向吴老师学习,每天都有新收获
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简介:青年工作研究者
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吴老师的话深入浅出,让我明白共青团的工作重点和方法
安徽王晓华
吴老师从基层团的活动时间这个表象问题,直接深挖到了团组织建设改革创新的问题。团干部也要学习这种思维方式,透过现象看本质,做一个有哲学思维的团干部。关于团的活动时间这个话题,让我想到了当前团的制度化管理的问题:对于普通青年可以充分动员,而团员则是必须要按照团章的规定参加团的工作和活动,且必须发挥先锋模范作用。比如疫情期间,如果吴老师提到的多重组织覆盖都能用制度化的要求(辅以大数据)首先对团员进行组织集结并发挥作用,那么这股先锋力量是非常壮观的。(团员意识不就是这样培养起来的?)所以团组织形态无论怎么创新,都首先要找到并充分利用团内制度优势,而不是一通模仿、一通跟风,找不到抓手,达不到效果。
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