第四讲:美国大学招生官的录取步骤,申请文书不是最重要的!

2020-03-25 18:16:1220:42 883
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上面三期讲座,我们是从学生和家长角度考虑问题,分别讲了美国大学申请材料的内容和重要性,以及应该如何准备。


知己知彼,方能百战不殆。所以,接下来,我们要从招生官的角度,去了解一下他们的工作流程,以及审查学生材料的角度,从而更好的准备我们的申请材料,突出重点,查漏补缺。


这里有个普遍误区,认为申请材料好坏,就是由文书决定的。有些同学,看了其它被名校录取的学生写的文书,感觉不怎么样呀,还没我写的好呢,为什么会被录取?其实,是你没看到被录取学生的闪闪发光的简历。2017年有一位斯坦福大学的录取学生,他的文书就是复制黏贴了一百遍“我喜欢斯坦福”,结果被录取了。因为这个学生是少数族裔黑人,成绩很好,有竞赛奖项,活动突出。所以,不用看文书,就足以被录取了。但是,我们有接近一半的同学,你的文书,还没到招生官手里,就被淘汰了。


所以,这一讲,我们详细了解一下美国大学的招生官,究竟是怎么工作的,你的申请材料,经历了一个怎样的流通过程。


申请材料进入招生办公室后,先由文员帮助整理材料,按照下面三关进行淘汰,大约有1/3 – 1/2的学生会被淘汰,直接得到拒信。如果ED/EA申请者直接得到拒信,而不是deferRD中申请,基本是因为下面的三关没有通过。


第一关:托福成绩筛选,淘汰语言能力不合格申请者,必须满足如下条件


        80分(综合排名80位左右的大学)


        90分(综合排名50位左右的大学)


        100分(综合排名前三十五位的大学)


        或,提交其它材料,等同语言能力要求:雅思6.5/7.5


                                            SAT阅读680分以上


                                            3/4年纯英文授课环境证明


第二关:SAT成绩和GPA筛选,淘汰学术能力不合格申请者


        前三十大学:GPA 3.75(满分4.0


                    SAT阅读680分以上


        前五十大学:GPA3.3以上


                    SAT总分1250分以上


        注意,这是及格成绩,也就是录取最低分,这个分数没有任何申请优势


第三关:简历筛选,五项内容打分,淘汰活动低分申请者


        体育活动:校队以上级别


        艺术活动:作品集和展示以上级别


        公益活动:有一定的影响力


        学术活动:省级以上竞赛,或学术论文


        社团活动:体现领导能力、创新能力


        每项满分20分,如果没有或不合格为0分,60分以下直接淘汰。所以,准备好的简历,才是申请成功的第一步,而不是文书写作。


通过上面三关,招生官才会审核学生的申请材料。


第四关:每一位学生的申请材料,都会有两位招生官来审核,他们会分别单独审核,从头到脚看个仔细。如果两个人分别都决定录取,那这个学生则被录取。比如,那些简历过硬,特殊才华,直接录取。比如奥数全球金牌,MIT稳录。如果两位招生官都决定不录取,则直接拒绝。拒信和录取都不会直接发,虽然这个时候你的命运已经被决定了。


第五关:如果招生官有不同意见,一个认为可以录取,另一个认为不能录取。则这个学生的材料,会进入招生委员会讨论。招生委员会由7-9名老师租成,他们之中,不仅有招生官,还有学校的老师,甚至本校的学生。他们会一起讨论学生的文书和简历细节,最后做出录取或者不录取的结论。在这时候,如果高中的升学指导Counselor或者校长,或者大学的校董能够强力推荐,录取概率会提高很多。


第六关:复审发结果。在初审完成后,招生官会重新审核已经录取的学生,尤其对最早录取的学生进行审核,剔除那些一开始觉得不错已经决定录取,但是最后发现有更好更适合的学生。最后发放录取通知书。还有一部分同学会发放候补录取waitlist,剩下的大多数就是拒信了。收到候补录取waitlist的同学,还是有转正机会的。我们接下来的讲座中会涉及到这个问题。


了解完工作流程,我们下次讲座会进一步了解招生官的录取原则,看看他们是依据什么标准来录取学生的。


 


 


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