薪酬管理的格雷欣法则

2024-02-11 22:36:5004:49 6.6万
声音简介

#领导力#管理学#实战管理方法#企业管理实战#项目管理#本土化管理方法#

领导力是指在个人管辖的范围内充分地利用人力和客观条件,再以最小的成本办成所需的事,提高整个团体的办事效率的能力。
领导力是以心理学为基础、以管理应用为实践、以组织实验为依托,塑造管理者的领导魅力;好的领导力能够突破管理瓶颈,改善管理氛围;领导力也能培养管理工作中让别人说“是” 的能力,让否定、拒绝、抵抗、放弃变成认同、接纳、支持、执行,主要应用于领导、管理、沟通、团队、策划、营销等诸多领域。

用户评论

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WendyDU

驱逐是哪些表现?

淡妆浓抹总相宜n

薪酬管理是对于团队最有效的激励工具之一

产品军师 回复 @淡妆浓抹总相宜n

是的,如果想让一个团队能够持续高效的产出价值,有效的薪酬管理激励是必不可少的。

1358133vtjf

配音好大

听友404448481

现在低素质员工都是有背景的

产品军师 回复 @听友404448481

多种因素

淀雅容

听得清吗

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