【结论】 为什么很多人都和魏延一样,怀才不遇呢?首先是,这个才只是技术,而职场关键的才华还需要懂得权力思想。其次,你的才华是不是能够威胁到领导,没有任何人会心胸宽广到主动让贤,每个人出来工作都是要求名求利,都让给你了,他有什么呢?最后,就是任何时候你只能是给领导建议,而不是代为决策。魏延的错误,只要避免了,就能够获得领导的认可,才会有展示的机会,才能取得功业!
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