试用期员工的绩效管理

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【内容简介】星海漫游，时空穿梭，机械科技，目标是未知的星辰大海！程诚，一个光荣的试用期员工。自从入职后，非酋运气加持，脑细胞燃烧无数，幸好还能向大佬求助。今...

by：晚梁

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【内容简介】遭遇车祸，三个月后醒来，李萌萌失忆了！面对自己突然入住豪宅，过着衣来伸手饭来张口的日子，她只觉得不真实。又隐隐感觉哪里不对劲。豪宅的管家像老巫婆一样...

by：哒小兜_雁回

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【内容简介】本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，从绩效计划、绩效控制、绩效考核、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程，从实际操作...

by：电子工业_电子书

36.2万

化战略为目标化目标为组织化组织为流程化流程为结果

by：才博咨询陈导师

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绩效管理是企业运作三个核心最核心的机制之一，通过绩效管理，让员工清楚工作的目标、产出的要求，推动个体或团队及公司目标的达成。德鲁克把绩效管理分成三个关键阶段：...

by：听友73042794

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by：ybjiankang

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by：一定要闪闪发光吖

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人力资源管理知识学习分享。分享来自于二十余年军地人力资源工作从业者、国家一级人力资源师，二级心理咨询师，诗诗青青。

by：诗诗青青

15.6万

by：陈馨贤

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by：1861135wjxy