在领导者的世界里,用结构填补经验的短板,用目标统一不同的经验。找到完成任务的动作才能支持目标的达成;找到提高业绩的方法才能不被目标压垮;找到培养下属的工具才能真正解放自己!《立体金字塔》就是领导者的工作指南。
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