13.个体赋能｜方法-如何一接触工作刘与别人拉开差距

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】人力资源是企业的核心资产，员工的成长是组织发展的强大推动力。然而，从新员工成长为资深专家或...

by：人民邮电_电子书

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人力资源是企业的核心资产，员工的成长是组织发展的强大推动力。然而，从新员工成长为经理人是一个复杂的过程，需要有逻辑、有结构、有系统地学习方能实现。《管理365：...

by：人邮知书

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【编辑推荐】学习是一辈子的事，成长是一直赋能的必然结果！离开白色的象牙塔成为职员，能否适应角色的转变，决定了一个人能不能融入一个企业；踏上工作岗位后，有没有明确...

by：校长说世界

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by：喜马讲书

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未来已来，AI超个体，工作无限制。

by：仁焰

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感谢你的关注，和我一起通过高效的自我管理+AI工具+自媒体，成为这个时代的超级个体！—关于主播—你好，我是子轩，7年时间管理教练，5年新媒体运营，4年人生规划教...

by：子轩学长5210

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个体进化论是阿常和董小姐的输出阵地，我们既是近20年的好友，也分别是中学老师和大学老师，更重要的是，我们是终身学习的践行者。我们希望通过播客这样的媒介，将所知所...

by：个体进化论

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个体心理学是一个可以用来认识人们的体系。它在辅导、精神疗法、教育、组织生活及自我救助等领域有特殊的价值。它是一种哲学、一种对未来的观点、一种帮助我们认识自己和他...

by：白丽声

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你可能处于以下某种状态吗？-不知道自己真正的天资和热情而茫然-正思考应该在学校里选择哪些课程-正在决定是读大学，还是做点别的什么-做着一份不怎么喜欢的工...

by：雨秋听雨

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每个人都有不同的技能、才能、兴趣和天赋。这些天生的差异可以极大地影响我们如何理解世界，对待他人，以及如何解决问题。在协同创新领域中，个体差异以及其背后的天生力量...

by：妖小赖666