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by:慧泉首席大脑工程师
传统的绩效已经失灵,无法量化的KPI,中庸的考核打分,无法激励牛人的绩效奖金设计。绩效管理的真正目的是业绩翻倍,是通过绩效激活组织,激活团队,实现组织蜕变。绩效...
by:海绵课堂频道
过去的考核经验告诉我们,以前我们做的这种考核的逻辑,本身是有问题的,就像前面我们开场里给各位讲到的,为什么在绩效管理上面,没有特别好的标杆?各位可能会讲,华为考...
by:名人优课
实体店怎么引流拓客呢?你不得不承认,如果实体店能搞定客源的问题,就基本上成功了一半!但是实体店怎么去拓客引流?怎么去营销?很多实体店老板是不知道的。毕竟他们也不...
by:王双雄
【喜马拉雅最落地的实体店转型升级课程】互联网下半场,实体店就得面对全新商业的新思维、新方法、新工具,而社群新零售,也可以说社交化商业裂变是实体店必须要掌握的生存...
by:孔佳三三机制
添加V:13265441913,引爆客流如果您现在经营困难,缺少客户,有产品卖不出去,可以添加佳成老师微信,老师将在微信中把你现在遇到的问题,进行单独诊断,帮助...
by:佳成营销智慧jc41913
如果您现在经营困难,如果你缺少客户,如果你有产品卖不出去老师将在微信中把你现在遇到的问题,进行单独诊断,帮助你设计营销解决方案,快速帮助你解决现在的问题。同时免...
应该控制大经销商而不是被大经销商控制,所有的经销商都应该平等竞争,按照规模上线享受待遇。”这是董明珠对待经销商的原则。一天,有一个年销售额达1.5亿元的大经销商...
by:努力拼搏SSS
by:韵寒在舟
阿普老师V(信)aps叭叭一叭,宮众号:阿普创业说“阿普说创业”,给不了你金山银山!但我们可以给你挖掘财富最实用的工具和最顶尖的思维!注:本专辑为阿普团队授权认...
by:阿普创业商学院
晓梦229785874
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