你能当管理者，是因为你在做一个员工的时候，已经被老板看到了你已经具备了管理的经验。而经验是在你日常就需要锻炼的。你的一贯努力不能只是微观到自己努力上。从宏观角度看你可以展现自己能力的地方多得是。特别是帮别人成功。关注公众号：张君学习圈
青青个人成长圈
声音有磁性，价值观很正
Carol5203
如何晋升为一个管理者： 1、你的估值一定和你的价值匹配，和公司大小无关。 2、主动去承担更多的责任，承担更大范围的工作，承担更多思考。主动提出解决问题的办法，让老板做选择题。 3、具备大局观，达到全局优化而不是局部优化。清楚自己的工作和其他环节有什么关联。 4、变成最优秀的员工，公司的制度是为了让最差的员工不要差到边际的。按照最高标准要求自己，向金字塔的上端爬。 5、管理是帮助别人成功的。传授经验，主动交流，保持真诚。日常工作中锻炼管理能力。
静听向阳朵朵开
声音很好听，不过讲得太快了，感觉接不上气
张君学习圈 回复 @静听向阳朵朵开：
哈哈，我努力降低语速试试看