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解答60%hr劳动用工管理过程中的各类问题...
by:听友65112083
通过典型案例详细的介绍了企业在招聘及员工入职时应该注意系列风险,并用法院判决的实际案例进行案例分析,提示企业注意员工招聘及入职管理中存在的问题,有效降低企业在招...
by:法律名家讲堂
四个劳动法司法解释作废新法如何规定?
by:纠律师解决纠纷的纠
企业怎样提前制定防御策略?怎样掌握用工的主动权?怎样实现用工合规管理?怎样打赢劳动纠纷官司?为了帮助大家更好的防范和应对用工风险,法律名家讲堂特邀到泺源律师事...
添加助理微信youlaw001,领取全部文字稿新型冠状病毒肺炎疫情的首次爆发,至今已近三个月,疫情给所有的企业、公司、工厂、单位和个人...
by:有律股权商学院
企业用工过程中,劳动争议案件层出不穷,懂劳动法的HR价值凸显。可是劳动法法律法规条例那么多,再努力的HR也会有些问题搞不清,吃不透。杨保全团队律师结合丰富的实战...
by:戴斯HR成长课堂
课程时长约9小时,分为八大主题,二十讲。内容涵盖员工招聘入职到离职管理、合同条款和企业规章制度的设计、特殊员工合规管理、各种钱的计算、社保与工伤风险与应对、劳动...
法律名家讲堂特邀到盈科(全国)第二三四届劳动与社会保障专业委员会副主任,终身专注于劳动风险管控的游本春律师,为大家讲《劳动用工合规管理落地实操》。课程分为十部...
by:于sir_HR技能堂_
在劳动纠纷案件中,企业败诉率高达80%。身为企业管理者、HR,你是否被这些问题所困扰?1、新员工能力跟简历不匹配,想辞退又不愿支付赔偿金2、想降低薪酬标准,...
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