让自己和团队保持正确的态度

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管好员工是一门学问，也是一门艺术，所以，企业管理说到底就是对人的管理，而人各有其性，各有其谋，这就要求管理者要采用不同的管理策略，所以说员工是否误能听从指挥，服...

by：刘一锅李晓飞

7.1万

by：请你指教

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面对团队，很多人都有些让人头疼的问题，想让下属完成某项工作，却总是不好，直接命令下属犯错，提出批评，却激起了他的怒气，想和下属沟通日常的工作问题，却不知道从何说...

by：和音悦读

2万

打造强悍的狼性团队，向管理要业绩

by：茶不多先生Bill

3.9万

一头狮子带领一群绵羊，可以打败一只绵羊带领的一群狮子。一人红，红一点，大家红，红一片，管理的关键就在于带人、带团队……

by：青语涵

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什么是企业最宝贵的资产?财产—客户—团队。最重要的是团队,是团队建设。企业不怕没有钱,只要有客户就会有源源不断的钱;客户从哪里来?有了人才就不怕没有产品和客户;...

by：向甜96

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没有无用的下属，只有糟糕的管理者

by：鱼鲜人家李冠

262.3万

改变管理观念的智慧宝典，提升管理技能的实战指南。

by：言鸣读书

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我们说，互联网时代能用互联网解决的事情，绝不靠两条腿！手机是玩具，更是年赚百万的工具。大众创业年代，每个人都去卖产品，那么消费者从哪来？都知道团队作战，这就是倍...

by：蓝一网络直销商学院

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人和人相同，成就却千差万别，人和人最根本的区别到底是什么？部分简介为什么相同的年龄，相同的学历，乃至相同的公司，人和人的成就却天差地别？核心根本、人和人最根本的...

by：海鹰中小企业