一个好的员工应当明确的是“我要为公司解决什么问题”，而不是“公司要为我解决什么问题”，在日常工作中，也不要总是觉得公司或者老板发现问题才叫问题，不要觉得老板下达指令的工作才叫工作。作为员工存在的价值就是为了帮助老板解决各种问题，因此帮助老板找出问题所在，帮助他们解决这些问题，这才是好员工最应该做的。
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