《不懂说话你怎么带团队》你批评的方式是错的，这样说效果更好

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团队沟通课，企业领导指定教材

by：乎发去上

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作为团队的管理者，你必须要拥有强大的沟通能力和说服能力，才能使团队具有凝聚力和执行力，持久地成为团队的核心和领导者。本书让你彻底摆脱畏惧说话、不会表达的困境，迅...

by：浅唱流年_gw

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by：国学经典137

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by：全绍军

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面对团队，很多人都有些让人头疼的问题，想让下属完成某项工作，却总是不好，直接命令下属犯错，提出批评，却激起了他的怒气，想和下属沟通日常的工作问题，却不知道从何说...

by：和音悦读

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管好员工是一门学问，也是一门艺术，所以，企业管理说到底就是对人的管理，而人各有其性，各有其谋，这就要求管理者要采用不同的管理策略，所以说员工是否误能听从指挥，服...

by：刘一锅李晓飞

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by：请你指教

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by：陪伴人生

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你是几流管理者？一流管理者，自己不干，下属快乐地干；二流管理者，自己不干，下属拼命地干；三流管理者，自己不干，下属主动地干；四流管理者，自己不干，下属跟着干；五...

by：袁缘成长记

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打造强悍的狼性团队，向管理要业绩

by：茶不多先生Bill