1149.公司的成长、成熟阶段的财务特征

2023-04-21 00:47:3404:20 10.7万
声音简介




公司的成长、成熟阶段的财务特征

主播:小陆




一个企业处于成长阶段或是成熟阶段,可通过扣非净利润增长率和营业收入增长率的大小关系来确定。一般来说,在成长阶段,企业的营业收入增长率大于扣非净利润增长率;在成熟阶段,企业的营业收入增长率小于扣非净利润增长率。这跟人吃饭长个子长肉一个道理,在人的少年时期,很明显身高比体重长的快、而成年了,身高几乎停滞不前,但是体重却迅速增加。


同样道理,对上市公司来说,在上市的早期,在首笔融资的加持下,企业会加大资本投入,想方设法让企业快速成长、壮大起来。在这个阶段,有钱就用来扩大再生产,即使挣到了钱,也不分红或分得很少。并且刚开始,企业体量小,成长空间很大,所以企业能够迅速成长。而企业的快速成长难以为继,因为市场需求就那么大,也就是当市场出现饱和时,企业就进入成熟阶段。成熟期一方面不需要像成长期一样大搞资本投入,另一方面挣了钱,也不需要全部都投入生产,所以在成熟期,所挣到的钱都会拿出很大比例分红,或者用来搞搞理财,或是对外投资,也就是开始玩用钱生钱的游戏。


此外,对于一个处于成长阶段公司来说,企业的现金流大都不会很好,因为企业千方百计要快速成长,一直处于缺钱状态,并且这个阶段的资产负债率也很高。而一旦进入成熟阶段,公司用钱的地方就会减少,自然现金流状况就会有很大程度的改善。有钱了,就可以分红,还债,所以资产负债率就会降低。


在成长阶段,由于公司的成长空间巨大,所以投资者的预期差就会很大,这样的话,投资者对公司的容忍度就会很大,表现就是给于公司股票以很高的估值,这期间的股票可称为成长股,这些股票投资价值非常大,但同样风险也巨大。而一旦进入成熟阶段,公司成长就会停滞不前,投资者的预期差就会变得很小,这时股票虽然分红还可以,但是成长性变得很差,所以,投资者会给这些股票很低的估值。这时,大多股票虽然低估,但是投资价值并不大。


但还是有一些优秀的上市公司,由成长进入成熟阶段后,能够清楚地认识到自身的瓶颈,并正视这种局限,从而开始酝酿怎么突破企业的天花板,让企业继续成长壮大。具体表现有,企业开始转型,有的企业提高产品质量,提高生产效率,也就是向存量市场发起挑战;有的企业则开发新产品、新功能,实施产品的升级换代,进入创新的增量市场。一旦突破瓶颈,公司就会进入第二轮的成长阶段。有这样潜质的企业,低估就是一次绝好的投资机会。


值得注意的是,在企业发展的某个阶段,可能会有一、二年数据会与大趋势相反,这时可忽略不计。如果两者的关系趋势连续超过3年,就可以确认公司处于下一个发展阶段。


举例格力电器,公司1996年上市,直到2000年才披露扣非净利润增长率。从下图可以看出,2000年以来,大致可以分为三个阶段,2000年到2006年,公司处于成长阶段,2006年到2016年,公司处于成熟阶段,而2017年到2019年,公司处于再次成长阶段,2020年还将延续这个趋势,因为从年初这几场直播带货可以看出,今年格力还是以走量、占有市场为主,所以2020年格力的营业收入增长率注定还会高于净利润增长率。推断今后两、三年还会是这个趋势,因为格力电器混改后,正在开启公司的多元化之路。



作者:大树的格局

链接:https://xueqiu.com/2504698885/152468020

来源:雪球

著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。

风险提示:本文所提到的观点仅代表个人的意见,所涉及标的不作推荐,据此买卖,风险自负。




六  阅



用户评论

表情0/300

听友230380001

小路主持语速太快了

听友230380001

主持人讲话语速是否能慢一些啊

69456112

格力有那么好吗?感觉她的走多元化路比美的迟了好几年

融跃ACCA财经课堂

来学习,膜拜中。

猜你喜欢
成长型公司成功的六大核心策略

创业励志团队管理商业模式营销策略内容介绍:避免拍脑袋决策、避免个人英雄主义、避免急于求成的心态很多的中国企业,都是老板个人的企业。他们的...

by:兔先森助理a

跨国公司首席财务官成长之路

外行看热闹,内行看门道。财务到底是一个什么行业?财务人如何迅速的得到职场晋升?成为一名合格的CFO,到底需要必备什么技能以及什么特质?软技能和硬技能到底哪个更重...

by:HiFinance你好金融

手把手教你开公司|创业|成长|励志

【内容简介】在国家号召万众创业加上当前日益丰富的各种形式的创业理念的出现,使得越来越多的人加入到创业队伍,加上很多人不愿意为别人打工,不如自己当老板。但开公司并...

by:电子工业_电子书

初创公司如何成长为独角兽第一季

一家企业是怎么从一颗种子发展为参天大树的?是什么力量促使其成长?让企业成长的手段有哪些?究竟是吭哧吭哧的埋头苦干,还是借助资本外力、有效地利用市场进行并购扩张,...

by:HiFinance你好金融

马银春如是说私营公司如何做大做强 | 公司管理 | 企业成长

【内容简介】从小到大,由大到强,是每一位私营公司老板的不懈追求。如何做大,如何做强,是衡量私营公司是否具有市场竞争力的关键所在。私营公司从无到有,从小到大,由大...

by:伯牙笙

要么适应公司,要么离开公司

理想的状态是——每个人忠于职守,并与大家收获一路的风景;糟糕的状态则是——有人嫌这嫌那、整天抱怨,既拖累团队,也看不见风景。如果是前者,公司这艘船,一定能乘风破...

by:果维听书

公司大起底丨上市公司研究

《公司大起底》是一款以专业的视角,辨析上市公司经营底层逻辑的财经节目。通过深挖企业发展背景,揭示其经营现状,让投资者充分了解行业风口与企业发展困境;有理有据地解...

by:公司大起底

你是适应公司还是离开公司?

财富成功创业商业模式励志刚进入职场的人常有怀才不遇的困惑,于是对公司抱怨连连,对公司的理念和文化也颇多不认同;本书给有这样想法的朋友提一...

by:兔先森助理5

百变公司

记录抠门老板和员工们的沙雕日常呀,喜欢的话点个订阅不迷路哦~本专辑非原创,不喜勿喷,谢谢

by:隐蔽性