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听友221012274
团队的问题都是领导方法问题的表现，领导方法偏离轨道，团队会立马表现出来，这需要引起领导层的关注并及时调整方向！
听友218862439
企业中的各个部门都有各自的特性，每个部门要充分发挥各自的优势，比如财务部门的严谨性，行政部门的热情和积极性。作为部门的一份子，每个人应该发挥各自的价值，积极主动承担责任，那我们才能成长的更快。
sunny13366
作为基层员工只有成为部门中的佼佼者，才更有可能向管理岗位晋升；作为团队的管理层要有持续的创新能力不断突破，才能带领团队取得更大人，创造更大价值。
听友65890849
如何更有成就感，发挥自己的最大价值，一是要做自己擅长的事，二是帮助更多人成长。
听友234193025
每个岗位在公司都占有特别重要的位置，想要成为管理者，必须要成为自己岗位的佼佼者，这样才能让团队人员信任你，信服你。
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梁黎333
3014472
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企业中的各个部门都有各自的特性，每个部门要充分发挥各自的优势，比如财务部门的严谨性，行政部门的热情和积极性。作为部门的一份子，每个人应该发挥各自的价值，积极主动承担责任，那我们才能成长的更快。
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