294.策划沙盘参与影响-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta_职场打怪试炼能力地图_免费在线阅读收听下载

294.策划沙盘参与影响-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta

声音简介

能力成熟度评估模型

四级：间接影响

行动示例：
1．游说关键性人物，证实并解决他们的忧虑和担心，利用这些个人去支持自己的观点影响他们。
2．通过确保他们的参与给人们以结果的
3．精心策划事件以间接影响他人（如计划时间的安排，策划关键事件，预测有关关键联盟的提议，影响证言等）。

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音频列表

1

296.风险及管理-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
33
2020-07
2

294.策划沙盘参与影响-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
36
2020-07
3

293.间接影响-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
38
2020-07
4

292.多维影响-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
23
2020-07
5

291.预先做足功课-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
38
2020-07
6

290.直接说服-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
19
2020-07
7

289.打造个人品牌-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
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2020-07
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288.个人品牌-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
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2020-07
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287.知名度-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
35
2020-07
10

286.职场权力资源及最强-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
35
2020-07

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简介：程序化广告布道师，中国广告私有化程序购买（PDB）模式创始人，《程序化广告实践》《一本书读透Martech智慧营销》书籍作者。指导过近百头部广告主近千程序化广告项目，20多年互联网行业大型技术团队管理经验，多家企业数字化转型资深顾问 & Martech专家高级技术顾问，CMO训练营中国技术营销研究院特邀专家，虎啸数字商学院数字营销实战课程特聘专家。曾负责推动落实中国首个大型PDB广告投放项目，荣获2014中国国际广告节“长城奖”金奖。

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