声音简介
下属也有选择权!从一家公司采用的“公开演讲招募”到下属的向上选择给主管提一个醒。
下属愿意跟怎样的主管一起工作呢?
①不当“名人”当“达人”;
②坚持信念:决策和判断的含义和主管的选择;
③别说“这是上头的指示”:这么说的后果和应该怎样做;
④主动问好:微微一笑,热情问好。而主管与下属的问好,又该怎样进行?怎样表达出“我是你的伙伴,我对你有好感”?工作中关于此类的陋习又有哪些又该怎样处置?
本章本节告诉你怎样是“人气主管”的必须!
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