华为员工的16项标准

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所谓华为成功经验，就是用成熟的科学方法运营，用接地气之法总结，表里兼备，小众大众都其乐融融。

by：瑞来宝电源

1.3万

任正非在《致新员工书》一文中，明确了华为人的职业要求，强调了华为人的成长逻辑。为了清晰再现华为人的成长历程，本书从“认清自己，定位自己”“理解和融入企业文化”“...

by：悦知听书

3.9万

从2万元资本起步到年收入突破7000亿元，从一家小型民企到世界百强，刚刚迈入“而立之年”的华为公司创造了中国企业史上的奇迹。在过去的三十年中，这家公司在“枪林弹...

by：悦知听书

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为什么世界500强企业看起来总是拥有大批的人才？为什么一个在别的企业看起来很平庸的人才，在世界500强的企业中就能发挥超越自身的潜力？为什么一个努力工作的普通公...

by：阔长高深

1.5万

by：煮豆燃豆秆

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by：刘齐立

1.1万

by：徐方方

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华为

by：行走的力量发烧友

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】从2万元资本起步到年收入突破7000亿元，从一家小型民企到世界百强，刚刚迈入“而立之年”的...

by：电子工业_电子书

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【内容简介】《华为的项目管理哲学》结合了华为项目管理的实践，融会贯通地讲解了成功管理项目的各个要素。书中内容涉及项目管理的整个流程：项目战略创新、项目管理的精髓...

by：pualine君