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陈梓HR日智
简单的理解就是：如果只换人 解决不了的问题 。
小曹m
老师，请问什么叫系统问题，可以阐述一下吗
小曹m 回复 @陈梓HR日智：
好的，理解了谢谢老师
陈梓HR日智 回复 @小曹m：
182279.9万
简介：一位在HR业内摸爬滚打十多年，善于总结归纳升华，陪各种奇葩老板参与过各种牛逼决策；历劫过各种HR风雨，懂管理的“老HR”。服务过不同类型企业，涉及行业包括工业自动化、生产、IT、房地产、金融、餐饮、汽车、互联网，任职过的公司既有几十人的初创民企，也有上万人的国有上市集团公司；即有劳动密集型企业，也有高科技企业......
加我 HR1024768 查看
你说对了，我半个昆明人。是不是有点像马普... 查看
中级经济师人力的内容肯定抄袭我的。 查看
在某一节课里有详细的资料获取方法，如果认... 查看
你这是AI写的吗？ 查看
陈梓HR日智
简单的理解就是：如果只换人 解决不了的问题 。
小曹m
老师，请问什么叫系统问题，可以阐述一下吗
小曹m 回复 @陈梓HR日智：
好的，理解了谢谢老师
陈梓HR日智 回复 @小曹m：
简单的理解就是：如果只换人 解决不了的问题 。