彼得·德鲁克说:工作想要卓有成效,下属发现并发挥上司的长处是关键。可能很多职场新人会发现,为什么同样是是刚毕业进入公司的伙伴,有些人会特别受老板器重和喜爱,并委以重任,而你勤勤恳恳又努力,却得不到老板的青睐。这就是我们今天要好好聊一聊的向上管理。我觉得在职场中向上管理挺重要的,如果做的很出色,可以和你的老板互相成就,相反,如果从不主动和老板沟通,总是等着老板来问你工作进度,那你一定在工作中非常的被动。
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