362 态度的转变

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N21系统领导力周末聚会时间是一年三次在全国各地，会议为非赢利性质，不公开售票，如果你对N21系统的领导力周末聚会有兴趣，请与我们联系，联系方式：QQ：582...

by：智慧加独特视角

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所有的升级都是大脑的升级

by：听友48218517

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在工作和生活中，为什么实现真正持久的深度转变如此之难？《深度转变》哈佛大学成人发展和学习专家罗伯特·凯根力作，7种语言方式实现个人成长、组织变革。整合心理学创始...

by：机械工业出版社CMP

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我们的大脑如何应对新奇和变化的需求？我们如何创造出新的概念和范式，以及如何培养这种能力？是什么让我们墨守成规？我们如何在设立议题时更加灵活？今天，我们很幸运，本...

by：十六年后的过儿

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把简单的事情做得出人意料的精彩

by：幸运小射星

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【内容简介】《转变"官"念》从七十三个流传甚广的领导观点入手，对许多领导者长期以来深信不疑的一系列管理理念提出质疑，从理论和实践两方面分析了这些观点和理论的局限...

by：欢喜传媒

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by：喜马深度

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国家文件图书奖得主，硅谷投资人吴军老师给女儿们的家书。

by：润禾弘贤幼儿园

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在组织中困扰高管的问题是:“我如何激励我的员工，使他们能独立且负责任地把工作做好，达成目标，参与变革并在其中采取好的举措?”在组织中困扰员工的问题是:“我如何...

by：Lily_云蝉

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大家好，欢迎您来到喜马拉雅，我是慕容小易，一名有声主播。我喜欢对各种新闻事件进行深度分析和有态度的评论。所以开设了一档“小易有态度”栏目，对当下的热点发表自己的...

by：慕容小易_筑梦有声