冯涛：业绩超过预期，年终奖怎么发放才能让员工满意，老板高兴

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正史，野史。正说，戏说。一样的历史，不一样的说。

by：冯涛说历史

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我的专辑在这预告让我们期待以后的发展吧

by：弗兰熊d

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by：中国预期_观复

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预期思维是一种前瞻性的思维方式，给未来的展望和判断，会影响我们的思想、决策和行为，从而塑造我们现在的状态。《预期思维》立足当下，着眼未来从能力、成长、学习、情...

by：吝轲

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预期收益，投资者获利指南。收割市场收益的一站式指南，专业投资者的书架必备。作者安蒂伊尔曼思。他是全球顶尖宏观对冲基的高级投资经理，在金融学术界与业界自沟通方面作...

by：星而

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无论企业家发现了什么样的市场商机，提出了什么样的战略意图，做出了怎样的创新举措，设计了怎样的业务模式，超出客户预期的表现才能让企业在竞争中胜出。超预期经营管理上...

by：人邮知书

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员工不满意，很大程度上是因为看不见数据。只有当我们把绩效目标分解量化，让员工清楚自己的分工，看到自己能获得的好处；才能真正实现用绩效激励员工，创造更大的收益。冯...

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因此，建立一套合理、公平、规范、具有竞争力的薪酬体系，是国内企业迫切需要解决的难题。学员收获：1、全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法2、掌握现代企业薪酬...

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1）认知：股市里流传着一句话“明白人赚糊涂人的钱”，这就是认知最简单的表达，认知真的是基础，每个人的成长过程就是认知不断纠偏的过程，多学，多思考，多验证，这就是...

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