上传
创作中心
有声出版
客户端
Monica_gn
绩效考核没有明确薪资怎么办
慢煮萝卜
说了等于没说,很多公司甚至没多少优秀的笔试题来评测你的水平,你的具体水平如何,很多HR压根不懂,太多HR只根据你过往薪资来给一定涨幅。你原来5k,但是你特别优秀,跳槽要20k,你觉得他们会认真评测你水平还是直接pass?
查看更多
谈薪酬的技巧4招教你如何和应聘者谈薪资怎样和应聘者谈薪酬面试时如何与应聘者谈薪资案例分析:如何与员工“谈薪”?应聘者应该如何谈薪水
by:胡建GAOQI
面试技巧、医疗招聘
by:刘燊嘚吧嘚
丰富知识体系,提高表达能力。微信公众号:公务员面试10000题详解笔记QQ群:298545497
by:一哲讲面试
从简历投递到面试技巧到谈薪指南,全都有!在这里,我们为您提供了从简历投递到面试技巧再到薪资谈判的全方位指南。无论您是初入职场还是想提升职业生涯,我们将为您详细介...
by:HR大婷讲求职
介绍面试技巧。公众号HR的加油站,与人力资源从业者一起成长。
by:薛定谔的猫_z0
很多求职者对面试技巧一窍不通,甚至不知道自己的工资是可以谈的,于是工资被压得非常低,甚至低于工作能力小于自己的人都不知道,在这一系列的课程中,我会带着求职者学会...
by:高薪就业导师_靳田
HR知识讲堂是由2号人事部主办的系列音频课程,旨在帮助广大HR朋友们提高自身的专业能力,进而提升职场竞争力,解锁人生新机遇。喜欢我们课程的朋友,可以添加2号君的...
by:2号人事部
半月谈教育为公考考生们推出了《面试考官带面试》的辅导课程,你的陪练就是面试考官!党媒圆你成公梦!了解更多课程、领取公考干货资料,加小谈vx:bytjy12.....
by:半月谈公考
by:人生总有不完美
半月谈公考面试反套路指南课程购买后凭订单截图微信联系谈哥13810121393获取讲义党媒更懂公考...
by:半月谈
36氪音频频道
2.3万27119.2万
简介:36氪音频频道
Monica_gn
绩效考核没有明确薪资怎么办
慢煮萝卜
说了等于没说,很多公司甚至没多少优秀的笔试题来评测你的水平,你的具体水平如何,很多HR压根不懂,太多HR只根据你过往薪资来给一定涨幅。你原来5k,但是你特别优秀,跳槽要20k,你觉得他们会认真评测你水平还是直接pass?