【16】翻倍、再翻倍

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by：云天道

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by：桃李罗堂前

1.5万

by：桃李罗堂前

4.1万

by：投资学习888

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by：桃李罗堂前

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诗中体味牛年快乐。

by：听书读书共分享

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by：四海安宁_SoMo

1万

翻倍黑马，广州人，擅长短线操作，对股票十多年的实盘研究，经受市场暴涨暴跌残酷的洗礼和考验，属于还活着的老股民，潜心研究翻倍绝招，传播最有效的绝密战法。

by：jiayin8888

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传统的绩效已经失灵，无法量化的KPI，中庸的考核打分，无法激励牛人的绩效奖金设计。绩效管理的真正目的是业绩翻倍，是通过绩效激活组织，激活团队，实现组织蜕变。绩效...

by：海绵课堂频道

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过去的考核经验告诉我们，以前我们做的这种考核的逻辑，本身是有问题的，就像前面我们开场里给各位讲到的，为什么在绩效管理上面，没有特别好的标杆？各位可能会讲，华为考...

by：名人优课