用人：为员工数造共同愿景

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做到科学、合理、有效地用人，是摆在企业管理者面前的第一个必修学分是苦练内功。科学、合理、有效地用人，需要用慧眼甄选人，用利益激励人，用感情凝聚人，用培训提升人，...

by：秋水孤烟

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by：沐浴光中

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程社明，管理学博士，著名职业生涯规划师，职业生涯几十年，创造了一个从初中文化的普通工人到博士企业家的职业生涯奇迹。他是“职业生涯开发与管理”理论及其方法的探索者...

by：幸荟生涯咨询师白丽洁

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任正非在《致新员工书》一文中，明确了华为人的职业要求，强调了华为人的成长逻辑。为了清晰再现华为人的成长历程，本书从“认清自己，定位自己”“理解和融入企业文化”“...

by：悦知听书

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by：rosegarden

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by：泰山阿梁

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by：雇主球球

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by：忠旎

21.9万

by：四川健康

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第一章这一切至今仍然存在第二章创造之初第三章你的首度出现第四章第一天第五章问题证明了生命的完美第六章初次见面第七章当爱……第八章诞生第九章无法...

by：兰音声能量