中华人民共和国劳动合同法
第六十三条第一款
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
格兰德法律顾问团队,8名律师同时服务一家企业,针对企业遇到的劳工、合同、知识权产、股权、货款等不同法律问题,匹配一一对应的该领域的专业律师进行对接与处理,真正做到让专业的人做专业的事!
联系微信:wyliee46
中华人民共和国劳动合同法
第六十三条第一款
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
格兰德法律顾问团队,8名律师同时服务一家企业,针对企业遇到的劳工、合同、知识权产、股权、货款等不同法律问题,匹配一一对应的该领域的专业律师进行对接与处理,真正做到让专业的人做专业的事!
联系微信:wyliee46
查看更多
用户评论