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男,山东人,北京师范大学管理学院副教授,获中国科学院理学博士学位;研究方向为:组织行为学和人力资源管理。国际应用心理学会会员,中国管理研究国际学会会员,中国心理...
by:高校讲堂
介绍人力资源规划的方法论及最佳实践。公众号:HR的加油站,与人力资源从业者一起进步。
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对于企业而言,设计出企业发展需求的人力资源系统,首先要理解人力资源管理系统的基础依据。很多HR承担了这项任务,却还没有系统学习定岗、定编、定责、定额、定员、定薪...
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