任何一个追求持续发展的企业,都想打造团队,培养后备干部。就如当年的国民党黄埔军校,以及我们党的抗日军政大学,都要培养自己的队伍。但很多企业既做经营又做学校,有一些顾不过来。有没有一个低成本的既能培养后备干部又能激励员工参与的方法呢?今天我们就讲一讲低成本激励员工的第2个方法,也是低成本培养后备干部的方法。
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任何一个追求持续发展的企业,都想打造团队,培养后备干部。就如当年的国民党黄埔军校,以及我们党的抗日军政大学,都要培养自己的队伍。但很多企业既做经营又做学校,有一些顾不过来。有没有一个低成本的既能培养后备干部又能激励员工参与的方法呢?今天我们就讲一讲低成本激励员工的第2个方法,也是低成本培养后备干部的方法。
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