本期『每日一牵』要点:
1、休年休假是公司安排的,何时休主动权在公司;
2、公司未批准,员工私自休,属于旷工;
3、公司无法安排或未安排,要给员工300%的工资补偿;
4、公司安排员工书面放弃,没有补偿。
牵脉-『每日一牵』,让梦想叫醒你!
周一到周五早上07:00
牵脉首席HR专业导师——全超
用【热点事件】为你解读HR专业知识!
持续更新,欢迎关注收听!
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2、公司未批准,员工私自休,属于旷工;
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4、公司安排员工书面放弃,没有补偿。
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