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（1）正如题目所说，有些基层工作确实多，层出不穷、忙碌甚至加班加点都不足以百分百完成任务。面对这样的现实需要我们认真思考，找到解决办法。
（2）一方面，是因为目前政府正从管理型政府转为服务型政府，转型一些业务可能需要更多人手，人手不足导致工作繁忙。另外，随着民众意识觉醒，民众利益诉求变多，这些客观情况导致基层工作很是繁忙。
（3）但是由于一些主观原因也让我们办事效率不高。①其一，很多制度不够完善，为数不少的办事制度和规定都是很久以前制定的，落后于当今的工作要求，对于一些事务管理过细或者过宽，导致基层工作堆积多。②其二，很多部门办事流程过于复杂，本身不复杂的事情却需要多部门审核，甚至反复重复审核。自然效率低下。
③其三，技术落后明显。很多地方尤其是经济落后区域还是人力办事为主，没有开展互联网+政务，耗时耗力、效率低下且容易出现纰漏。这样的情况之下往往一波未平一波又起。
④其四，更有甚者是人为堆积。由于一些懒政怠政情况没有解决，使得基层工作者办事拖拉，自然就无法百分之百解决问题。
（3）我报考基层的综合管理岗位，我的日常工作需要和群众打交道，我深知这份工作需要更多智慧才能提高效能有序开展。
①首先，我会调整好心态，认识到基层工作更多是服务性质的，我们要以服务者心态和终身学习、不断进步的心态，时刻以优秀工作者为目标，向他们看齐，面对繁忙工作要任劳任怨找解决办法，而不是一味抱怨。
②其次，要做好能力的提升。一方面基层工作人员要提升理论水平，把党章党规、两学一做和廉政规定要烂熟于心并在工作中实现。另外，对于和群众息息相关的办事流程和职能部门、配合程序了然于胸，更好服务群众。
③第三，处理事情时要有前瞻性。手头工作繁忙主要是没有做好规划，作为公务人员在工作中要做好科学规划，分清轻重缓急。对于未来可能发生的事情、民众常用的资料和表格准备好，当民众有需要时直接用，尽可能缩短时间，提高效率。
④第四，技术应该完善。基层政府办事尽可能用互联网+人工智能等技术，尽可把不需要人力操作的工作进行流程的完善，尽可能降低工作失误率。还要与时俱进，把业务审核事项转移到移动端和网络端完成，使民众办理业务时省时省力。其实提高政府效能，改变基层忙碌而效率低下是一个长效工作，每个公务人员都应该调整好自己的心态、提高技术，唯有如此才能把公务员效能发挥到最大化，实现服务型政府的转变。
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