管理人才，用好人才

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卓越领导者先培养人再考虑业绩通用电气，宝洁等世界顶级公司之所以业绩彪炳，源于它们几十年如一日挖掘，培养领导人才的制度市场份额，品牌，传统产品的半衰期越来越短，经...

by：进击的迷途小书童

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by：长期主义成长者

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by：听友207510129

36.9万

严酷的竞争、全球化的扩张、技术转型、持续创新的强烈需求……无论企业的业务方向为何,诸多影响企业成败的变数中,唯一不变的就是:对优秀人才的需求

by：猛麦

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改革开放的40年，低成本劳动力造就了世界工厂，中国经济发展突飞猛进。然而，随着“刘易斯拐点”的到来，中国人口红利逐渐消退，企业迫切需要转型，迈向高质量发展之路。...

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3.1万

介绍华为人才管理之道。公众号：HR的加油站，与人力资源从业者一起成长进步。

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