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陈梓HR日智
我只想知道做这个东西来干什么?
陈梓HR日智 回复 @陈梓HR日智:
任职资格标准不是开发出来的,是需求出来的。人才梯队的搭建最关键的是“环境和渠道”。
局内旁观 回复 @陈梓HR日智:
陈老师,任职资格体系不是职级划分,晋升的参考,人才梯队搭建的基础吗?。。。
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刘建华老师_hrbar
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简介:定期邀请人力资源领域大咖分享专业知识,微信公众号:HRBar(ID:hrbar-jianhua)
陈梓HR日智
我只想知道做这个东西来干什么?
陈梓HR日智 回复 @陈梓HR日智:
任职资格标准不是开发出来的,是需求出来的。人才梯队的搭建最关键的是“环境和渠道”。
局内旁观 回复 @陈梓HR日智:
陈老师,任职资格体系不是职级划分,晋升的参考,人才梯队搭建的基础吗?。。。